{"id":22192,"date":"2019-11-27T16:18:46","date_gmt":"2019-11-27T15:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohada.org\/aviso-de-reclutamiento-de-ersuma-ohada\/"},"modified":"2020-11-04T14:06:05","modified_gmt":"2020-11-04T13:06:05","slug":"aviso-de-reclutamiento-de-ersuma-ohada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohada.org\/es\/aviso-de-reclutamiento-de-ersuma-ohada\/","title":{"rendered":"AVISO DE RECLUTAMIENTO DE ERSUMA-OHADA"},"content":{"rendered":"<p><!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. --><br \/>\n<strong>La versi\u00f3n en espa\u00f1ol de este contenido estar\u00e1 disponible pr\u00f3ximamente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>AVIS DE RECRUTEMENT <\/strong><br \/>\n<strong>ORGANISATION POUR L\u2019HARMONISATION EN AFRIQUE DU DROIT DES AFFAIRES (OHADA)<\/strong><br \/>\n<strong>Ecole R\u00e9gionale Sup\u00e9rieure de la Magistrature (ERSUMA)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-22187 size-full\" src=\"https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/images_Tableau-recrutement.png\" alt=\"\" width=\"829\" height=\"557\" srcset=\"https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/images_Tableau-recrutement.png 829w, https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/images_Tableau-recrutement-300x202.png 300w, https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/images_Tableau-recrutement-768x516.png 768w\" sizes=\"(max-width: 829px) 100vw, 829px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ATTRIBUTIONS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019ERSUMA et sous la supervision directe du Directeur de la Recherche et de la Documentation, l\u2019Assistant(e) de recherche, Responsable du Suivi des Projets de recherche et Publications :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>assiste le Directeur de la Recherche et de la Documentation dans l&#8217;identification, l&#8217;organisation et l&#8217;\u00e9valuation des activit\u00e9s de recherche et de publication de l&#8217;ERSUMA ;<\/li>\n<li>assiste le Directeur de la Recherche et de la Documentation dans la conception, l\u2019ex\u00e9cution, l&#8217;\u00e9valuation et le renouvellement des activit\u00e9s de recherche ;<\/li>\n<li>assiste le Directeur de la Recherche et de la Documentation dans la coordination des activit\u00e9s de recherche en lien avec le portail virtuel de l\u2019ERSUMA et la biblioth\u00e8que num\u00e9rique ;<\/li>\n<li>pr\u00e9pare les documents relatifs aux manifestations scientifiques de l&#8217;ERSUMA ;<\/li>\n<li>assiste le Directeur de la Recherche et de la Documentation dans la supervision des s\u00e9minaires, colloques, conf\u00e9rences, ateliers et autres manifestations scientifiques de l\u2019ERSUMA ;<\/li>\n<li>assiste le Directeur de la Recherche et de la Documentation dans l&#8217;ex\u00e9cution des activit\u00e9s de publications ;<\/li>\n<li>contribue \u00e0 la conception des publications de l\u2019ERSUMA notamment les p\u00e9riodiques, telles que la Revue de l\u2019ERSUMA et le Bulletin ERSUMA de pratique professionnelle ;<\/li>\n<li>contribue au d\u00e9veloppement du Centre de documentation et de recherche ;<\/li>\n<li>contribue \u00e0 l\u2019initiation et \u00e0 la recherche de financement des activit\u00e9s de recherche de l\u2019ERSUMA ;<\/li>\n<li>contribue \u00e0 la pr\u00e9paration du rapport d&#8217;activit\u00e9s semestriel et annuel de l\u2019ERSUMA ;<\/li>\n<li>collabore \u00e0 l&#8217;organisation des sessions de formation de l&#8217;ERSUMA ;<\/li>\n<li>contribue \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s de consultation.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PROFIL DU CANDIDAT<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les candidats (Homme ou Femme) int\u00e9ress\u00e9s par ce poste devront r\u00e9unir les conditions suivantes :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00eatre ressortissant de l\u2019un des 17 Etats Parties au Trait\u00e9 de l\u2019OHADA \u00e0 savoir : le B\u00e9nin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Centrafrique, les Comores, le Congo, la C\u00f4te d\u2019Ivoire, le Gabon, la Guin\u00e9e, la Guin\u00e9e Bissau, la Guin\u00e9e Equatoriale, le Mali, le Niger, la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, le S\u00e9n\u00e9gal, le Tchad et le Togo ;<\/li>\n<li>\u00eatre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de niveau BAC+3 en Droit des affaires ou d&#8217;un dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;<\/li>\n<li>avoir au moins trois (03) ans d&#8217;exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans un centre de recherche d\u2019une institution de formation universitaire ou professionnelle ou une exp\u00e9rience \u00e9quivalente ;<\/li>\n<li>avoir une tr\u00e8s bonne connaissance du Droit OHADA ;<\/li>\n<li>avoir la ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;<\/li>\n<li>\u00eatre \u00e2g\u00e9 de 45 ans au plus au 31 d\u00e9cembre 2019 ;<br \/>\nma\u00eetriser l\u2019une des langues officielles de l\u2019OHADA (Anglais, Espagnol, Fran\u00e7ais, Portugais) ;<\/li>\n<li>\u00eatre disponible d\u00e8s le recrutement.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Qualit\u00e9s requises<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Bonne moralit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Sens du leadership ;<\/li>\n<li>Excellentes capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se ;<\/li>\n<li>Organisation et m\u00e9thode, bonnes capacit\u00e9s d\u2019adaptation et de gestion ;<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes communicationnelles \u00e9crites et orales ;<\/li>\n<li>Aptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe et dans un environnement multiculturel ;<\/li>\n<li>Dynamisme ;<\/li>\n<li>Grande disponibilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Retrouvez tous les avis de recrutement sur :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">RESHUFORM; t\u00e9l: 21 31 77 56\/21 31 82 30; e-mail: <a href=\"mailto:contact@reshuform.com;\">contact@reshuform.com;&nbsp;<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Site web de l\u2019OHADA : <a href=\"https:\/\/www.ohada.org\">www.ohada.org<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La versi\u00f3n en espa\u00f1ol de este contenido estar\u00e1 disponible pr\u00f3ximamente. 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