{"id":22216,"date":"2019-11-06T05:15:25","date_gmt":"2019-11-06T04:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohada.org\/aviso-de-reclutamiento-ccja-ohada-2\/"},"modified":"2020-11-04T14:04:28","modified_gmt":"2020-11-04T13:04:28","slug":"aviso-de-reclutamiento-ccja-ohada-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohada.org\/es\/aviso-de-reclutamiento-ccja-ohada-2\/","title":{"rendered":"AVISO DE RECLUTAMIENTO CCJA-OHADA"},"content":{"rendered":"<!-- VideographyWP Plugin Message: Automatic video embedding prevented by plugin options. -->\n<p><strong>La versi\u00f3n en espa\u00f1ol de este contenido estar\u00e1 disponible pr\u00f3ximamente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre du renforcement de sa capacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, la CCJA-OHADA cherche \u00e0 pourvoir les postes suivants :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A- UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-22207 size-full\" src=\"https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avis.png\" alt=\"\" width=\"729\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avis.png 729w, https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avis-300x73.png 300w\" sizes=\"(max-width: 729px) 100vw, 729px\" \/><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>I- ATTRIBUTIONS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service Financier et Comptable, vous aurez comme mission&nbsp;:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>l\u2019imputation et la saisie comptable des pi\u00e8ces,<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9tablissement des d\u00e9clarations fiscales et sociales,<\/li>\n<li>la tenue des livres journaux,<\/li>\n<li>l\u2019analyse des comptes,<\/li>\n<li>les rapprochements bancaires,<\/li>\n<li>la contribution \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des \u00e9tats financiers,<\/li>\n<li>la participation aux op\u00e9rations d\u2019inventaire,<\/li>\n<li>la participation aux travaux budg\u00e9taires&nbsp;,<\/li>\n<li>et toutes autres t\u00e2ches \u00e0 vous confier par le Chef de service Financier et Comptable.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>II- PROFIL DU CANDIDAT<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Assistant(e) comptable doit avoir les qualifications ci-apr\u00e8s&nbsp;:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Poss\u00e9der un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures de niveau minimum au BAC+2 en finance et comptabilit\u00e9 ou dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;<\/li>\n<li>Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins cinq (05) ans \u00e0 un poste similaire, id\u00e9alement acquis au sein d\u2019une Institution internationale, d\u2019un cabinet d\u2019expertise comptable ou d\u2019un service comptable structur\u00e9 ;<\/li>\n<li>Avoir une ma\u00eetrise des Proc\u00e9dures Administratives, Financi\u00e8res et Comptables et une bonne connaissance des organisations internationales notamment l\u2019OHADA,<\/li>\n<li>Avoir une bonne maitrise des logiciels de la suite offices (Excel, Word, PowerPoint) et la ma\u00eetrise de diff\u00e9rents logiciels de gestion int\u00e9gr\u00e9e dont les logiciels SARI et Perfecto seraient un atout important.<\/li>\n<li>Avoir une bonne connaissance du fran\u00e7ais et de bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles (correspondance, rapport, compte rendu),<\/li>\n<li>Avoir la ma\u00eetrise de l\u2019une des langues suivantes serait un atout&nbsp;: anglais, espagnol, portugais&nbsp;;<\/li>\n<li>\u00catre capable de travailler sous pression dans un milieu de diversit\u00e9 culturelle&nbsp;;<\/li>\n<li>\u00catre discret(e), \u00eatre de bonne moralit\u00e9, avoir l\u2019esprit d\u2019initiative et le sens des responsabilit\u00e9s, \u00eatre dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en \u00e9quipe, \u00eatre disponible.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<strong>B- UN(E) CHAUFFEUR<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-22211 size-full\" src=\"https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avis-a.png\" alt=\"\" width=\"736\" height=\"162\" srcset=\"https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avis-a.png 736w, https:\/\/www.ohada.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avis-a-300x66.png 300w\" sizes=\"(max-width: 736px) 100vw, 736px\" \/><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>I- ATTRIBUTIONS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de service des Ressources Humaines, du Mat\u00e9riel et de l\u2019Administration g\u00e9n\u00e9rale, vous aurez comme mission :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Conduire les v\u00e9hicules de la Cour ;<\/li>\n<li>Jouer le r\u00f4le de coursier pour le compte de la Cour ;<\/li>\n<li>Garder propre les v\u00e9hicules dont vous aurez la charge ;<\/li>\n<li>Veiller au bon suivi des documents administratifs des v\u00e9hicules dont vous aurez la charge ;<\/li>\n<li>et toutes autres t\u00e2ches \u00e0 vous confier dans le cadre de sa fonction.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>II- PROFIL DU CANDIDAT<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le (la) Chauffeur doit avoir le profil ci-apr\u00e8s&nbsp;:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Avoir le niveau du Certificat d\u2019Etude Primaire El\u00e9mentaire (CEPE) ou savoir parler, lire et \u00e9crire en fran\u00e7ais<\/li>\n<li>\u00catre titulaire d\u2019un permis de conduire BCDE en \u00e9tat de validit\u00e9&nbsp;;<\/li>\n<li>Avoir une bonne connaissance en m\u00e9canique automobile&nbsp;;<\/li>\n<li>Avoir une bonne connaissance de la ville d\u2019Abidjan<\/li>\n<li>Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins cinq (05) ans \u00e0 un poste similaire. Avoir \u00e9t\u00e9 le chauffeur d\u2019une personnalit\u00e9 serait un atout&nbsp;;<\/li>\n<li>Avoir une bonne maitrise de la conduite des personnalit\u00e9s.<\/li>\n<li>Avoir la ma\u00eetrise de l\u2019une des langues suivantes serait un atout&nbsp;: anglais, espagnol, portugais&nbsp;;<\/li>\n<li>\u00catre capable de travailler sous pression et dans un milieu de diversit\u00e9 culturelle&nbsp;;<\/li>\n<li>\u00catre discret(e), \u00eatre de bonne moralit\u00e9, avoir l\u2019esprit d\u2019initiative et le sens des responsabilit\u00e9s, \u00eatre dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en \u00e9quipe, \u00eatre disponible&nbsp;;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>C- CONDITIONS A REMPLIR (POUR LES 2 POSTES)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>I- ELIGIBILITE<\/strong><\/p>\n<p>Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre \u00e2g\u00e9(e) de 45 ans au plus au 31 d\u00e9cembre 2019 ;<\/li>\n<li>\u00catre ressortissant de l\u2019un des 17 pays de l\u2019OHADA \u00e0 savoir&nbsp;: le B\u00e9nin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Centrafrique, les Comores, le Congo, la C\u00f4te d\u2019Ivoire, le Gabon, la Guin\u00e9e, la Guin\u00e9e Bissau, la Guin\u00e9e Equatoriale, le Mali, le Niger, la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, le S\u00e9n\u00e9gal, le Tchad et le Togo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>II- DOSSIER DE CANDIDATURE<\/strong><\/p>\n<p>Les dossiers de candidature doivent imp\u00e9rativement contenir les documents suivants&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Une Lettre de motivation dat\u00e9e et sign\u00e9e,<\/li>\n<li>Un Curriculum vitae contenant les coordonn\u00e9es de 3 personnes r\u00e9f\u00e9rentes,<\/li>\n<li>Une Copie de la pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9,<\/li>\n<li>Un Certificat de nationalit\u00e9&nbsp;;<\/li>\n<li>Un Extrait de naissance ou tout document tenant lieu ;<\/li>\n<li>Un extrait de Casier judiciaire datant de moins de 03 mois&nbsp;;<\/li>\n<li>Copies certifi\u00e9es conformes des dipl\u00f4mes,<\/li>\n<li>Copies certifi\u00e9es conformes des attestations ou des certificats de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>NB : Attention, tout dossier incomplet sera rejet\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>III- DEPOT DES DOSSIERS :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les dossiers de candidature doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s sous pli ferm\u00e9 portant la r\u00e9f\u00e9rence du poste, aux adresses ci-dessous:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\">Adresse<\/span> : Service des Ressources Humaines, du Mat\u00e9riel et de l\u2019Administration G\u00e9n\u00e9rale de la CCJA-OHADA, sise au Plateau Avenue Dr JAMOT, angle Bd CARDE, en face de l\u2019Immeuble \u00ab Les Harmonies \u00bb.<\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\">T\u00e9l\u00e9phone<\/span> : +225 20 20 50 02 ou +225 20-33-30-90.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<strong>NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une r\u00e9ponse.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"http:\/\/nwp.ohada.org\/ohd1\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/old.ohada_.org_jl_attachments_article_3310_AVIS-RECRUTEMENT-ASSISTANT-COMPTABLE-ET-CHAUFFEUR.pdf\">ASESORAMIENTO DE CONTRATACI\u00d3N DE CONTABLE Y AYUDANTE DE CONDUCTOR.pdf<\/a><a href=\"http:\/\/nwp.ohada.org\/ohd1\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/old.ohada_.org_jl_attachments_article_3310_AVIS-RECRUTEMENT-ASSISTANT-COMPTABLE-ET-CHAUFFEUR.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descargar<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La versi\u00f3n en espa\u00f1ol de este contenido estar\u00e1 disponible pr\u00f3ximamente. 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