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AVIS DE RECRUTEMENT CCJA-OHADA

Dans le cadre du renforcement de la capacité opérationnelle de son Greffe, la CCJA-OHADA cherche à pourvoir les postes suivants :

A- UN(E) GREFFIER(E)

I- ATTRIBUTIONS

Sous l’autoritĂ© du Greffier en Chef,

  • Assister le Greffier en chef dans la rĂ©alisation de ses responsabilitĂ©s et tĂąches ;
  • Recevoir et gĂ©rer les dossiers de procĂ©dures,
  • Jouer le rĂŽle de Greffier(e)audiencier(e) ;
  • Rendre compte au Greffier en Chef des responsabilitĂ©s et tĂąches Ă  lui confiĂ©es.

II- PROFIL DU CANDIDAT

Le (la) Greffier(e) doit avoir les qualifications ci-aprĂšs :

  • Être Greffier(e) de formation diplĂŽmĂ©(e) d’une Ecole Nationale d’Administration ou Ă©quivalente ;
  • PossĂ©der un diplĂŽme d’études supĂ©rieures Ă©quivalant au moins Ă  la Licence en droit ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
  • Justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans Ă  un poste similaire, idĂ©alement acquis au sein d’une Cour internationale de justice ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique Excel, Word, Etc. ;
  • Avoir une bonne connaissance du français et de bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles (correspondance, rapport, compte rendu),
  • Avoir la maĂźtrise de l’une des langues suivantes serait un atout : anglais, espagnol, portugais ;
  • Être capable de travailler sous pression dans un milieu de diversitĂ© culturelle ;
  • Être discret(e), ĂȘtre de bonne moralitĂ©, avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilitĂ©s, ĂȘtre dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en Ă©quipe, ĂȘtre disponible ;

 
B- UN(E) SECRETAIRE DE DIRECTION

I- ATTRIBUTIONS

Sous l’autoritĂ© du Greffier en Chef,

  • Assurer la saisie et la reproduction des documents ;
  • Assurer le dispatching du courrier ;
  • Assurer le classement des courriers et de tous documents ;
  • Assurer l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique ;
  • Assurer toutes autres tĂąches dans le cadre de ses fonctions.

II- PROFIL DU CANDIDAT

Le (la) Secrétaire doit avoir les qualifications ci-aprÚs :

  • PossĂ©der un diplĂŽme en secrĂ©tariat bureautique Ă©quivalant au moins au Brevet de Technicien SupĂ©rieur (BTS) ou diplĂŽme Ă©quivalent BAC+2 ;
  • Justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans Ă  un poste similaire, idĂ©alement acquise au sein d’une Cour de justice ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique Excel, Word, PowerPoint, Etc. ;
  • Avoir une bonne connaissance du français, et de bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles (correspondance, rapport, compte rendu),
  • Avoir la maĂźtrise de l’une des langues suivantes serait un atout : anglais, espagnol, portugais ;
  • Être capable de travailler sous pression et dans un milieu de diversitĂ© culturelle ;
  • Être discret(e), ĂȘtre de bonne moralitĂ©, avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilitĂ©s, ĂȘtre dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en Ă©quipe, ĂȘtre disponible ;

C- CONDITIONS A REMPLIR (POUR LES 2 POSTES)

I- ELIGIBILITE

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être ĂągĂ©(e) de 45 ans au plus au 31 dĂ©cembre 2018 ;
  • Être ressortissant de l’un des 17 pays de l’OHADA Ă  savoir : le BĂ©nin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Centrafrique, les Comores, le Congo, la CĂŽte d’Ivoire, le Gabon, la GuinĂ©e, la GuinĂ©e Bissau, la GuinĂ©e Equatoriale, le Mali, le Niger, la RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo, le SĂ©nĂ©gal, le Tchad et le Togo.

II- DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir les documents suivants :

  • Une Lettre de motivation datĂ©e et signĂ©e,
  • Un Curriculum vitae contenant les coordonnĂ©es de 3 personnes rĂ©fĂ©rentes,
  • Une Copie de la piĂšce d’identitĂ©,
  • Un Certificat de nationalitĂ© ;
  • Un Extrait de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • Un extrait de Casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
  • Copies certifiĂ©es conformes des diplĂŽmes,
  • Copies certifiĂ©es conformes des attestations ou des certificats de travail.

NB : Attention, tout dossier incomplet sera rejeté.

III- DEPOT DES DOSSIERS :

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© portant la rĂ©fĂ©rence du poste, aux adresses ci-dessous :

  • Adresse : Service des Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de l’Administration GĂ©nĂ©rale de la CCJA-OHADA, sise au Plateau Avenue Dr JAMOT, angle Bd CARDE, en face de l’Immeuble « Les Harmonies ».
  • TĂ©lĂ©phone : +225 20 20 50 02 ou +225 20-33-30-90,


NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.