Le Cabinet RESHUFORM recrute du personnel pour lâEcole RĂ©gionale SupĂ©rieure de la Magistrature (ERSUMA) de lâOrganisation pour lâHarmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA).
NB : Les postes sont Ă pourvoir immĂ©diatement et sont basĂ©s Ă Porto-Novo au BENIN. Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent ĂȘtre ressortissants de lâun des pays membres de lâOHADA. Seuls les prĂ©sĂ©lectionnĂ©s sont contactĂ©s pour la suite du processus.    Â
- Postes à pourvoir :
- Chef Service Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de lâAdministration GĂ©nĂ©rale (1)
- Administrateur SystÚme, Réseaux et Sécurité (1)
- Documentaliste (1)
- CritÚres communs à tous les postes :
- Ătre ressortissant de lâun des 17 Etats Parties au TraitĂ© de lâOHADA Ă savoir : le BĂ©nin, le Burkina-Faso, le Cameroun, les Comores, le Congo, la CĂŽte dâIvoire, le Gabon, la GuinĂ©e, la GuinĂ©e-Bissau, la GuinĂ©e Equatoriale, le Mali, le Niger, la RĂ©publique Centrafricaine, la RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo, le SĂ©nĂ©gal, le Tchad et le Togo ;
- Avoir une bonne maĂźtrise de lâune des quatre (4) langues officielles de lâOHADA (français, anglais, portugais et espagnol) Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral ; la connaissance dâune seconde des langues est un atout;
- Ătre capable de travailler efficacement sous pression, ĂȘtre disposĂ©(e) Ă rĂ©aliser plusieurs tĂąches Ă la fois et avoir une excellente aptitude en rĂ©solution de problĂšmes ainsi que le sens du dĂ©tail ;
- PossĂ©der dâexcellentes aptitudes interpersonnelles, ĂȘtre capable de travailler en Ă©quipe dans un environnement multiculturel et surtout ĂȘtre de bonne moralitĂ©.
- Contenu des postes Ă pourvoir :
POSTE1: CHEF SERVICE RESSOURCES HUMAINES, DU MATERIEL ET DE LâADMINISTRATION GENERALE
- Principales responsabilités du poste :
Sous lâautoritĂ© du Directeur GĂ©nĂ©ral de lâERSUMA et la supervision fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de lâAdministration GĂ©nĂ©rale de lâOHADA, le Chef Service Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de lâAdministration GĂ©nĂ©rale :
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- Assure lâadministration, la gestion des ressources humaines et du matĂ©riel ;
- Supervise les achats et les passations de marchés ;
- Assure lâorganisation matĂ©rielle des rĂ©unions institutionnelles et logistique des sessions de formations et autres activitĂ©s ;
- Coordonne la gestion des services généraux ;
- Suit la certification des livraisons ou de services faits, lâentretien et la rĂ©paration des matĂ©riels de lâinstitution ;
- Assure toutes autres tĂąches en lien avec son poste.
- Profil recherché :
- Ătre titulaire dâun Bac + 4 en Management des Organisations, Management des Ressources Humaines, en Sciences Sociales, Sciences Juridiques ou dans toutes autres disciplines connexes ;
- Justifier de dix (10) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle pertinente dont au moins cinq (05) ans Ă un poste similaire ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de passation de marchĂ©s notamment celles des partenaires techniques et financiers tels que la Banque Mondiale, la BID, lâAFD, etc. serait un atout;
- Ătre disponible, trĂšs dynamique, avoir le sens de lâorganisation, de classement, dâadaptation et de gestion ;
- Avoir une trĂšs bonne connaissance de lâOHADA, son droit des affaires et ses institutions ;
- Avoir dâexcellentes capacitĂ©s dâanalyse, de rĂ©daction administrative et un esprit de synthĂšse ;
- Avoir une bonne maĂźtrise de lâoutil informatique, des logiciels courants de MS Office, des plateformes de gestion des rĂ©unions en ligne (Teams, Zoom, Meet, etc.) Et dâun logiciel de gestion intĂ©grĂ©e (type PMB etc.) ;
- Ătre ĂągĂ© de 45 ans au plus au 31 dĂ©cembre 2023.
POSTE 2Â : ADMINISTRATEUR SYSTĂME, RĂSEAUX ET SĂCURITĂ
- Principales responsabilités du poste :
Sous lâautoritĂ© du Directeur GĂ©nĂ©ral de lâERSUMA et la supervision fonctionnelle du Chef Service du SystĂšme dâinformation, lâAdministrateur SystĂšme, RĂ©seaux et SĂ©curitĂ© :
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- Assure la maintenance du parc informatique, de lâadministration du rĂ©seau informatique, la mise en place et le suivi des Ă©quipements informatiques, de tĂ©lĂ©communication, de visioconfĂ©rence et de traduction simultanĂ©e lors des rĂ©unions, sessions de formation et autres activitĂ©s de recherche ;
- Contribue Ă la sĂ©curitĂ© du systĂšme dâinformation et Ă lâadministration des plateformes web (site internet, portail intranet, application de gestion, bibliothĂšque virtuelle, rĂ©seaux sociaux,âŠ);
- Appuie le personnel et les usagers dans lâappropriation des diffĂ©rents outils technologiques (hard & soft) existants et Ă venir ;
- Effectue toutes les tùches nécessitant une compétence en TIC.
- Profil recherché :
- Ătre titulaire dâun Bac + 2 (BTS ou DUT) en GĂ©nie Informatique, Informatique Industrielle et Maintenance, TĂ©lĂ©informatique ou en Informatique de Gestion ;
- Justifier de cinq (5) ans dâexpĂ©rience professionnelle en maintenance informatique en entreprise (entreprise local ou organisme rĂ©gional) ;
- Avoir une expĂ©rience prouvĂ©e dans lâutilisation et lâadministration de serveurs sous Linux et Windows Server et avoir une bonne connaissance en protocole web (HTTP, FTP, DNS, SSH,âŠ) ;
- Avoir une bonne connaissance dâun logiciel de gestion intĂ©grĂ©e type ERP, SAP, etcâŠ
- MaĂźtriser lâutilisation et la gestion des plateformes de rĂ©unions en ligne (Teams, Zoom, Meet, etc.) Et avoir des connaissances en dĂ©veloppement Web et bases de donnĂ©es ;
- Ătre ĂągĂ© de 35 ans au plus au 31 dĂ©cembre 2023.
POSTE 3Â : DOCUMENTALISTE
- Principales missions du poste :
Sous lâautoritĂ© du Directeur GĂ©nĂ©ral de lâERSUMA et la supervision fonctionnelle du Directeur de la Recherche et de la Documentation et de celle de la Documentaliste en Chef, le Documentaliste :
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- Assure lâestampillage, lâenregistrement,  le catalogage et lâindexation des ouvrages ;
- Effectue la saisie des ouvrages dans la bibliothÚque numérique et le classement de ces ouvrages dans les rayonnages  ;
- Fait le dépouillement des revues et bulletins ;
- Assure lâaccueil et lâorientation des clients de la librairie ;
- Veille sur la vente dâouvrages Ă la librairie.
- Profil recherché :
- Ătre titulaire dâun Bac + 3 en Gestion Documentaire ou dans dâautres disciplines connexes et justifier dâau moins cinq (05) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle pertinente dans la gestion dâune bibliothĂšque, dâune librairie ou dâun centre de documentation ou autres domaines similaires ;
- Ătre disponible, trĂšs dynamique, avoir le sens de lâorganisation, de classement, dâadaptation et de gestion ;
- Avoir une trĂšs bonne connaissance de lâOHADA, son droit des affaires et ses institutions ;
- Avoir dâexcellentes capacitĂ©s dâanalyse, de rĂ©daction administrative et un esprit de synthĂšse ;
- Avoir une bonne maĂźtrise de lâoutil informatique, des logiciels courants de MS Office, des plateformes de gestion des rĂ©unions en ligne (Teams, Zoom, Meet, etc.) Et dâun logiciel de gestion intĂ©grĂ©e (type PMB etc.) ;
- Ătre ĂągĂ© de 40 ans au plus au 31 dĂ©cembre 2023.
- DOSSIER DE CANDIDATURE
Votre dossier de candidature : lettre de motivation datĂ©e et signĂ©e adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâERSUMA; un curriculum vitae contenant les coordonnĂ©es de 03 personnes rĂ©fĂ©rentes ; les copies des diplĂŽmes titres universitaires, des attestations et/ou certificats de travail ; copie de la piĂšce dâidentitĂ© ; devra ĂȘtre dĂ©posĂ© au Cabinet RESHUFORM sise au Quartier Placodji-Kpodji à Cotonou, rue lagunaire n°840, immeuble FIDAF (face Restaurant Titanic Bar le Berlin Ă lâancien Pont); Tel: +229 21312076/21318230/21313504. Ou par e-mail en fichier unique pdf sur recrutement@reshuform.com.
- DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : Mercredi 15 février 2023
La prĂ©sente annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites: www.reshuform.com, www.novojob.com, wwwww.cdiscussion.com, www.emploibenin.com, www.anpe.bj, www.emploi.ci, www.emploi.tg, https://ersuma.ohada.org.