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AVIS DE RECRUTEMENT CCJA-OHADA

Dans le cadre du renforcement de sa capacité opérationnelle, la CCJA-OHADA cherche à pourvoir les postes suivants :

A- UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE

I- ATTRIBUTIONS

Sous l’autoritĂ© du Chef de Service Financier et Comptable, vous aurez comme mission :

  • l’imputation et la saisie comptable des piĂšces,
  • l’établissement des dĂ©clarations fiscales et sociales,
  • la tenue des livres journaux,
  • l’analyse des comptes,
  • les rapprochements bancaires,
  • la contribution Ă  l’établissement des Ă©tats financiers,
  • la participation aux opĂ©rations d’inventaire,
  • la participation aux travaux budgĂ©taires ,
  • et toutes autres tĂąches Ă  vous confier par le Chef de service Financier et Comptable.

II- PROFIL DU CANDIDAT

L’Assistant(e) comptable doit avoir les qualifications ci-aprùs :

  • PossĂ©der un diplĂŽme d’études supĂ©rieures de niveau minimum au BAC+2 en finance et comptabilitĂ© ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
  • Justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans Ă  un poste similaire, idĂ©alement acquis au sein d’une Institution internationale, d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un service comptable structurĂ© ;
  • Avoir une maĂźtrise des ProcĂ©dures Administratives, FinanciĂšres et Comptables et une bonne connaissance des organisations internationales notamment l’OHADA,
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de la suite offices (Excel, Word, PowerPoint) et la maĂźtrise de diffĂ©rents logiciels de gestion intĂ©grĂ©e dont les logiciels SARI et Perfecto seraient un atout important.
  • Avoir une bonne connaissance du français et de bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles (correspondance, rapport, compte rendu),
  • Avoir la maĂźtrise de l’une des langues suivantes serait un atout : anglais, espagnol, portugais ;
  • Être capable de travailler sous pression dans un milieu de diversitĂ© culturelle ;
  • Être discret(e), ĂȘtre de bonne moralitĂ©, avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilitĂ©s, ĂȘtre dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en Ă©quipe, ĂȘtre disponible.

 
B- UN(E) CHAUFFEUR