1. Home
  2. »
  3. Actualités et annonces de l'OHADA
  4. »
  5. AVIS DE RECRUTEMENT CCJA-OHADA

AVIS DE RECRUTEMENT CCJA-OHADA

Dans le cadre du renforcement de sa capacité opérationnelle, la CCJA-OHADA cherche à pourvoir le poste suivant :

UN(E) CHAUFFEUR

I- ATTRIBUTIONS

Sous l’autoritĂ© du Chef de service des Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de l’Administration gĂ©nĂ©rale, vous aurez comme mission :

  • Conduire les vĂ©hicules de la Cour ;
  • Jouer le rĂŽle de coursier pour le compte de la Cour ;
  • Garder propre les vĂ©hicules dont vous aurez la charge ;
  • Veiller au bon suivi des documents administratifs des vĂ©hicules dont vous aurez la charge ;
  • et toutes autres tĂąches Ă  vous confier dans le cadre de sa fonction.

II- PROFIL DU CANDIDAT

Le (la) Chauffeur doit avoir le profil ci-aprÚs :

  1. Avoir le niveau du Certificat d’Etude Primaire ElĂ©mentaire (CEPE) ou savoir parler, lire et Ă©crire en français ;
  2. Être titulaire d’un permis de conduire BCDE en Ă©tat de validité ;
  3. Avoir une bonne connaissance en mécanique automobile ;
  4. Avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan ;
  5. Savoir tenir un registre de transmission de courriers.
  6. Être ĂągĂ©(e) de 45 ans au plus au 31 dĂ©cembre 2021 ;
  7. Être ressortissant de l’un des 17 pays de l’OHADA.
  8. Savoir tenir un registre de transmission de courriers.
  9. Justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans Ă  un poste similaire.
  10. Avoir la maütrise de l’une des langues suivantes serait un atout : anglais, espagnol, portugais ;
  11. Être capable de travailler sous pression et dans un milieu de diversitĂ© culturelle ;
  12. Être discret(e), ĂȘtre de bonne moralitĂ©, avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilitĂ©s, ĂȘtre dynamique, avoir le sens des relations humaines et du travail en Ă©quipe, ĂȘtre disponible.

III- DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent impĂ©rativement contenir une Lettre de motivation datĂ©e et signĂ©e, un Curriculum vitae contenant les coordonnĂ©es de 3 personnes rĂ©fĂ©rentes, une copie de la piĂšce d’identitĂ©, un certificat de nationalitĂ© ; un extrait de naissance ou tout document tenant lieu ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois, les copies certifiĂ©es conformes des diplĂŽmes et des attestations ou des certificats de travail.

NB : Attention, tout dossier incomplet sera rejeté.

IV- DEPOT DES DOSSIERS :

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© portant la rĂ©fĂ©rence du poste, aux adresses ci-dessous :

  • Adresse gĂ©ographique : Service des Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de l’Administration GĂ©nĂ©rale de la CCJA-OHADA, sise au Plateau Avenue Dr JAMOT, angle Bd CARDE, en face de l’Immeuble « Les Harmonies ».
  • Adresse postale : 01 BP 8702 Abidjan 01
  • TĂ©lĂ©phone : +225 20 20 50 02 ou +225 20-33-30-90,

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.