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AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (02) CONSULTANTS JUNIORS DEVELOPPEURS WEB

AVIS DE RECRUTEMENT

L’École Régionale Supérieure de la Magistrature (ERSUMA) recrute deux (02) Consultants Juniors Développeurs web.

Postes à pourvoir :

  • Consultant Junior Développeur web & Designer d’interface UI/UX (01)
  • Consultant Junior Développeur web Moodle (01)

Nature du contrat:

Contrat de prestation de 09 mois

Conditions et environnement de travail

Le consultant junior effectuera ses interventions en télétravail et en présentiel lorsque cela s’avère nécessaire. Il devra dans ce cadre prendre les dispositions nécessaires pour une bonne connectivité à internet au cours de sa mission.

Toutefois, si le Consultant junior en exprime le besoin, l’ERSUMA lui autorisera l’accès à ses locaux.

Aucun matériel informatique de l’ERSUMA ne sera affecté au Consultant pour l’exécution de sa mission.

Critères communs à tous les postes :

  • Être ressortissant de l’un des 17 Etats Parties au Traité de l’OHADA à savoir : le Bénin, le Burkina-Faso, le Cameroun, les Comores, le Congo, la Côte d’Ivoire, le Gabon, la Guinée, la Guinée-Bissau, la Guinée Equatoriale, le Mali, le Niger, la République Centrafricaine, la République Démocratique du Congo, le Sénégal, le Tchad et le Togo ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’une des quatre (4) langues officielles de l’OHADA (français, anglais, portugais et espagnol) à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance d’une seconde des langues est un atout;
  • Être capable de travailler efficacement sous pression, être disposé(e) à réaliser plusieurs tâches à la fois et avoir une excellente aptitude en résolution de problèmes ainsi que le sens du détail ;
  • Être disponible, très dynamique, avoir le sens de l’organisation, de classement, d’adaptation et de gestion ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles, être capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel et surtout être de bonne moralité.

Contenu des postes à pourvoir :

POSTE1 : Consultant Junior Développeur web & Designer d’interface UI/UX

Le poste est ouvert pour apporter un appui au Service du Système d’information dans le cadre des travaux de développement complémentaire du SIGWEB.

Principales responsabilités du poste :

Sous la supervision fonctionnelle du Chef Service du Système d’Information, le Consultant Junior Développeur web & Designer d’interface UI/UX sera chargé de Contribuer au développement frontend (BackOffice & FrontOffice) de l’application web SIGWEB-ERSUMA, notamment :

  • Participer à la réalisation du projet de conception d’une application adaptée aux besoins des services métiers ;
  • Concevoir et développer les parcours (expériences) et interfaces utilisateur (UI/UX) ;
  • Concevoir et développer de mini-guides illustrés/interactifs pour usagers et gestionnaires ;
  • Participer à l’intégration du SIGWEB avec d’autres solutions logicielles via des API ;
  • Assister le SSI dans la gestion du support technique aux utilisateurs de l’application ;
  • Assister au besoin le SSI dans le développement d’autres applications en cours au profit de l’ERSUMA.

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un Bac + 3 au moins en Informatique (Génie Logiciel, Système Informatique et Logiciel ou option équivalente) ;
  • Justifier d’au moins un (01) an d’expérience en conception et développement d’interfaces web (Canva, Figma, Adobe XD, PHP, JAVASCRIPT, JQuery, Laravel, BootStrap et ReactJS …) au sein d’une entreprise ou d’une administration publique ;
  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Avoir une bonne maîtrise des environnements Windows, Linux et MacOS ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils et environnements Github, Plesk, API REST ;
  • Avoir une bonne maîtrise en gestion des bases de données MySQL ;
  • Avoir de bonne connaissance en protocoles web (HTTP, HTTPS, FTP, DNS, SSH, …) ;
  • Avoir la maîtrise avancée des Frameworks Laravel, BootStrap et ReactJS d’une part, et des environnements Canva, Figma, Adobe XD d’autre part, est une exigence ;
  • Être âgé(e)s de 30 ans au plus au 31 décembre 2024.

POSTE 2 : Consultant Junior Développeur web Moodle

Le poste est ouvert pour apporter un appui au Service du Système d’information dans le cadre des travaux de développement d’une plateforme d’e-learning avec Moodle au profit de l’ERSUMA.

Principales missions du poste :

Sous la supervision fonctionnelle du Chef Service du Système d’Information, le Consultant Junior Développeur web Moodle sera chargé de Contribuer au développement d’une plateforme d’enseignement à distance (e-learning) avec le LMS Moodle. Plus spécifiquement, il s’agira de :

  • Participer à la réalisation de la plateforme d’e-learning suivant les besoins des services métiers ;
  • Identifier le Template de base et y adapter la charte graphique de l’OHADA ;
  • Identifier, déployer et configurer les packages fonctionnels utiles à la satisfaction des attentes de l’ERSUMA ;
  • Assister les services métiers dans l’implémentation des cursus et contenus de cours sur la plateforme ;
  • Concevoir et développer de mini-guides illustrés/interactifs pour usagers et gestionnaires de la plateforme ;
  • Assister les usagers et gestionnaires dans la prise en main de la plateforme ;
  • Assister le SSI dans la gestion technique de la plateforme (support technique, mise à jour,) ;
  • Assister au besoin, le SSI dans le développement d’autres applications en cours au profit de l’ERSUMA.

Profil recherché :

  • Être titulaires d’un diplôme du niveau Bac + 3 au moins en Informatique (Génie Logiciel, Système Informatique et Logiciel ou option équivalente) ;
  • Avoir une expérience prouvée dans l’utilisation et l’administration des serveurs sous Linux et Windows Server ;
  • Justifier d’au moins un (01) an d’expérience en conception et gestion technique d’une plateforme d’e-learning au profit d’une école d’enseignement universitaire et une expérience solide en développement web CMS/LMS serait un atout.
  • Avoir une bonne maîtrise des environnements Windows et Linux ;
  • Avoir la maîtrise avancée de BootStrap 4/5 et CSS3 d’une part, et de Moodle 3/4 d’autre part, est une exigence.
  • Être âgé(e)s de 30 ans au plus au 31 décembre 2024.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Votre dossier de candidature : lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général de l’ERSUMA, un curriculum vitae contenant les coordonnées de 03 personnes référentes ; les copies des diplômes et titres universitaires, des attestations et/ou certificats de travail ; copie de la pièce d’identité ; devra être déposé par courriel adressé à ersuma@ohada.org  .

DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : Lundi 11 mars 2024

Téléchargez l’annonce : Avis de recrutement consultants juniors SSI 2024