SELECTION D’UN CABINET CHARGE DE PROCEDER AU RECRUTEMENT DU PERSONNEL POUR LE COMPTE DU SECRETARIAT PERMANENT DE L’OHADA – Yaoundé CAMEROUN
Considérant les dispositions de l’ASMI N°001/DRHMAG/SP/OHADA/2023, le Secrétariat Permanent de l’OHADA a l’honneur de porter à la connaissance des soumissionnaires à l’ASMI, que les résultats de la phase de présélection sont insuffisants et ne permettent pas en l’état de continuer la procédure de sélection du Cabinet.
Les travaux de la Commission d’analyse des offres fait ressortir des dossiers ne présentant pas de conformité aux termes de référence de l’Offre.
Le processus de concurrence ne pouvant être garanti en l’état, l’ASMI est déclaré infructueux.
Annexe : Tableau récapitulatif de l’analyse des dossiers
Professeur Emmanuel Sibidi DARANKOUM
Secrétaire Permanent
Tableau récapitulatif de l’analyse des dossiers
| N° | Consultants | Nationalité | Nombre de pièces existantes | Décision du comité | Commentaires |
| 1 | Cabinet Eco Afrique | Sénégalaise | 1/6 | Irrecevable | Dossier incomplet |
| 2 | Tectra Cameroun SARL | Camerounaise | 5/6 | Irrecevable | Oui (Copie non conforme) |
| 3 | Groupement MAZAR et Cible RH Performanse | Camerounaise | 6/6 | Irrecevable | Absence des originaux ou copies certifiées conformes des pièces requises |
| 4 | Aldélia Cameroun SARL | Camerounaise | 5/6 | Irrecevable | Dossier incomplet |
| 5 | Fida Conseil | Camerounaise | 6/6 | Irrecevable | Absence des originaux ou copies certifiées conformes des pièces requises |
| 6 | Ebati SARL | Camerounaise | 5/6 | Irrecevable | Dossier incomplet |
| 7 | Talents Plus Conseils | Béninoise | 5/6 | Irrecevable | Dossier incomplet |
