Dans le but pourvoir Ă un poste vacant, la CCJA-OHADA procĂšde au recrutement pour le poste suivant :
A. UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE SYSTEME DâINFORMATION
Lieu d’affectation | : | Abidjan (CĂŽte dâIvoire) |
Statut | : | RĂ©gime local |
Type et DurĂ©e du contrat | : | CDD de Trois (03) ans renouvelables assorti dâune pĂ©riode probatoire de 03 mois |
Référence du poste | : | N°01-2023/CSSI/CCJA |
I. ATTRIBUTIONS
Sous lâautoritĂ© de la PrĂ©sidente de la Cour, le (la) Chef(fe) de Service SystĂšme dâinformation sâoccupera de l’administration et de la gestion au quotidien des technologies de l’information et de la communication au sein de l’institution sein de l’institution.
Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera chargé de :
- Administrer les serveurs et les infrastructures de téléphonie et de vidéoconférence ;
- Administrer le réseau informatique et la connexion internet de la Cour;
- Administrer le SystĂšme de Gestion du Fichier RĂ©gional du RCCM ;
- Assister les Etats parties dans la configuration de l’arrimage des SystĂšmes de Gestion des Fichiers Nationaux du RCCM au SystĂšme RĂ©gional ;
- Gérer et assurer la maintenance préventive du parc informatique et téléphonique de la CCJA ;
- Participer activement aux travaux du dĂ©veloppement et d’exploitation du site web de l’OHADA avec les gestionnaires ;
- Garantir et effectuer le suivi du bon fonctionnement de la bibliothĂšque numĂ©rique de l’Organisation avec les documentalistes ;
- Participer activement Ă la conception et la mise en exploitation du systĂšme de suivi des dossiers de la Cour ;
- GĂ©rer la relation technique avec les prestataires de services dans le domaine des TIC;
- Assurer le soutien technique au quotidien du personnel aux outils informatiques mis Ă leur disposition, et servir de premier relai dans la gestion des incidents et pannes liĂ©es au systĂšme d’information ;
- Assurer la formation continue du personnel pour l’appropriation des TIC et des outils mis Ă leur disposition ;
- Participer Ă la mise en place du plan de dĂ©veloppent du systĂšme d’information de l’OHADA et Ă son exĂ©cution;
- Contribuer Ă la dĂ©finition et la mise en Ćuvre de la politique de sĂ©curitĂ© des systĂšmes d’information de
- l’OHADA;
- Mettre en place les bonnes pratiques en conformitĂ© avec la politique IT gĂ©nĂ©rale de l’OHADA;
- Garantir la disponibilité des applications, la sécurité et la pérennité des infrastructures informatiques
- Garantir et suivre la qualité de service sur les différents niveaux de supports
II. PROFIL DU CANDIDAT
Le (la) Chef(fe) de Service SystĂšme dâinformation doit avoir les qualifications ci-aprĂšs :
- Minimum BAC+3 en gĂ©nie informatique, systĂšmes d’information ou dans un domaine pertinent des Technologies de l’Information et de la Communication {TIC);
- Une ou des certifications internationales sur les technologies informatiques {Microsoft, Cisco, Vmware, etc.) ou en sécurité informatique {Fortinet, CEH, etc.) sont souhaitables ;
- Minimum (05) cinq ans d’expĂ©rience acquise progressivement Ă des postes de responsabilitĂ©, dont trois (03) au moins Ă l’Ă©chelle internationale, dans le domaine de la gestion des logiciels et des matĂ©riels informatiques, des rĂ©seaux et des systĂšmes informatiques et de tĂ©lĂ©phonie IP, etc., ainsi que les diffĂ©rents services et applications informatiques ;
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la conception et la mise en Ćuvre d’infrastructures informatiques sĂ©curisĂ©es ;
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e des technologies de serveur, des logiciels de serveur, de virtualisation et d’autres infrastructures de TIC ;
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans les technologies de vidĂ©oconfĂ©rence et leur mise en Ćuvre ;
- ExpĂ©rience spĂ©cifique dans la mise en Ćuvre intĂ©grĂ©e, en environnement multi-site, des solutions Vmware, Microsoft, Fortinet, Cisco et Polycom ;
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la mise en Ćuvre technique et fonctionnelle d’un ERP en entreprise;
- CapacitĂ© Ă exploiter des donnĂ©es et des informations sensibles avec confiance et d’une maniĂšre Ă©thique et confidentielle ;
- Bonne qualités rédactionnelles et compétences en gestion ;
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire ;
- MaĂźtrise d’une des langues de travail de l’OHADA Ă savoir l’anglais, l’espagnol, le français et le portugais serait un atout ;
- Travail sous pression et dans un milieu de diversité culturelle ;
- DiscrĂ©tion, bonne moralitĂ©, esprit dâinitiative et sens des responsabilitĂ©s, dynamique, sens des relations humaines et travail en Ă©quipe, disponibilitĂ©Â ;
B. CONDITIONS A REMPLIR
I. ELIGIBILITE
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Ătre ĂągĂ© de 45 ans au plus au 31 dĂ©cembre 2023 ;
- Ătre rĂ©sidant en CĂŽte dâIvoire ;
- Ătre ressortissant de lâun des 17 pays de lâOHADA Ă savoir : le BĂ©nin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Centrafrique, les Comores, le Congo, la CĂŽte dâIvoire, le Gabon, la GuinĂ©e, la GuinĂ©e Bissau, la GuinĂ©e Equatoriale, le Mali, le Niger, la RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo, le SĂ©nĂ©gal, le Tchad et le Togo.
II. DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir les documents suivants :
- Une lettre de motivation datée et signée,
- Un Curriculum vitae contenant les coordonnées de 3 personnes de référentes,
- Une copie de la piĂšce dâidentitĂ©,
- Une copie Originale ou Copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;
- Une copie Originale de lâextrait de naissance ou tout document tenant lieu ;
- Une copie Originale du casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
- Les Copies certifiées conformes des diplÎmes,
- Les Copies certifiées conformes des attestations ou des certificats de travail.
C. DEPOT DES DOSSIERS :
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au plus tard le 28 avril 2023 Ă 12h00 GMT, sous pli fermĂ© portant la rĂ©fĂ©rence du poste, aux adresses ci-dessous :
- Adresse gĂ©ographique : Service des Ressources Humaines, du MatĂ©riel et de lâAdministration GĂ©nĂ©rale de la CCJA-OHADA, sis au Plateau Ă lâangle du Boulevard CARDE et de lâAvenue Dr JAMOT, en face de lâImmeuble « Les Harmonies ». TĂ©l : +225 20 20 50 02 ou +225 20-33-30-90,
- Adresse postale : 01 BP 8702 Abidjan 01
NB : Seules les candidatures retenues recevront une réponse.
Fait Ă Abidjan, le 20 mars 2023
La Présidente
Esther Ngo MOUTNGUI